最火深化改革转型升级延伸发展敖宏到中铝郑州企

深化改革转型升级延伸发展 敖宏到中铝郑州企业郑州研究院调研

10月16日，中铝集团党组副书记、副总经理敖宏到中铝郑州企业、郑州研究院调研。

10月16日，敖宏带领中铝集团工会副主席乔桂玲，中铝集团人力资源部主任阚保勇，中铝河南工作推进办公室副主任纪行，中铝集团人力资源部干部处副处长材料已制成边长为1厘米的立方体宁斌一行到中铝郑州企业调研。中铝郑州企业领导董建雄、王小平、李国乾、李忠良、江新民、李世低温槽是怎么来操作的？恩、高纯生、吴志伟参加了调研会。会议由长城铝业党委书记、执行董事，中铝矿业董事长董建雄主持。

董建雄汇报了郑州企业1至9月份生产经营情况及重点工作、党建和工会工作开展情况、转型发展思路、存在的困难和问题。

听取汇报后，敖宏作重要讲话。他表示，中铝郑州企业这几年改革攻坚、扭亏脱困，一路走来相当的不容易。中铝矿业氧化铝节能减排升级改造项目做得非常好，是中铝集团类似项目里投资zui省、利在中国便可减少6400万吨以上CO2和SO2的排放旧zui多的，这个项目让中铝矿业走出了困境。

敖宏指出，目前，矿石越来越少、品质越来越差、开采越来越难，环保压力越来越大，成本越来越高，给生产经营带来了一定的困难。中铝郑州企业要以时间换空间，通过转型升级多想办法盘活土地。

敖宏分析了国际经济政治形势，他说，外部形势发生了很大变化，不确定因素比较多，在这一轮转型升级结构调整过程中，作为央企，中铝集团承担着很大的，未来要做到纵横内外。中铝集团对内要高质量发展存量，对外要打造海外中铝。产品要提高附加值，往下游延伸，原材料生产要向铝制品部件和衍生物延伸。

敖宏强调，中铝郑州企业已经度过了zui难的时候，那种攻坚克难的精神是可歌可泣的。一路走来，郑州企业加强了党建，加强了管理，加大了改革力度，做了大量的工作，打赢了翻身仗，打出了精气神。但是，郑州企业还很脆弱，员工工资水平偏低。下一步，随着企业效益的好转和成本的降低，员工收入要逐步增长。

调研会后，敖宏在董建雄、王小平、孙玉和的陪同下，到郑州长城智能产业园区、氧化铝节能减排升级改造项目、生产指挥保障中心镓业车间等现场进行了实地调研。

10月16日，敖宏、乔桂玲、阚保勇、宁斌一行到郑州研究院调研。郑州研究院领导樊大林、史志荣等参加了汇报会。

郑州研究院党委书记、执行董事樊大林向调研组汇报了研究院整体工作进展情况，重点项目研发及成果推广情况，党建工作情况，以及需协调解决的问题。郑州研究院总经理史志荣及其他与会人员分别作了补充汇报。

听取汇报后，敖宏对研究院近年来的发展给予了充分肯定。他表示，此次看到研究院无论党建工作、员工精神面貌，还是研发项目的深度广度，与几年前相比发生了很大的变化，通过成果转化为中铝集团作出了突出贡献。这表明中铝集团为研究院制订的 稳住一头、放开一片 的发展方针是正确的，说明郑州研究院领导班子做了大量工作，研究院正朝着既定目标一步一个脚印地前进。

敖宏对研究院下一步的发展提出了三点要求。一是要进一步加大科技创新力度，争取拿出更多的杀 手锏技术，以技术支撑中铝集团快速发展，为提高中铝集团核心竞争力作出更大贡并且可以用于类似的利用-例如作为密封剂献。中铝集团也将尽力支持研究院的发展，尽快协调解决在技术推广等发展中面临的困难和问题。二是要进一步深化改革。要用创新的思维，通过改革解决改革发展过程中出现的问题。以改革转机制、出活力、出成果、出业绩。三是要进一步加强党的建设。要巩固好党建成果，通过抓党建，强管理，促发展。科技对中铝集团未来的发展越来越重要，中铝集团对研究院的支持力度也会越来越大，研究院的明天会更美好。